Advocacia Especializada em Direito Previdenciário
- Teve alguma doença que deixou sequelas enquanto estava com a carteira assinada?
- Sofreu um acidente que deixou algum tipo de sequelas?
- Possui alguma deficiência física que dificulte a realização de atividades básicas do dia a dia?
- Trabalhou em condições insalubres ou perigosas por período determinado?
- Contribuiu para previdência social e cumpriu requisitos?
Serviços
Como podemos te ajudar:
Auxílio por Acidente de Trabalho
Benefício concedido ao trabalhador que sofre um acidente durante o exercício de suas atividades laborais.
Auxílio Doença
Benefício concedido ao trabalhador que fica temporariamente incapacitado para o trabalho devido a uma doença ou lesão.
Aposentadoria
Benefício concedido ao trabalhador que atinge os requisitos de idade, tempo de contribuição ou condição de saúde para se aposentar.
BPC/LOAS
Benefício assistencial pago a pessoas idosas com mais de 65 anos ou com deficiência, que comprovem não possuir meios de subsistência.
Planejamento Previdenciário
Serviço de análise e orientação para garantir o melhor benefício previdenciário de acordo com a situação individual do segurado.
Outros Assuntos
Tem dúvidas em questões previdenciárias não especificadas nas categorias anteriores? Entre em contato conosco!
Benefícios por Incapacidade
Os benefícios por incapacidade, que incluem o Auxílio por Acidente de Trabalho e o Auxílio Doença, são concedidos aos trabalhadores que ficam temporariamente incapacitados para o trabalho devido a acidentes ou doenças. Esses benefícios visam proporcionar suporte financeiro durante o período em que o trabalhador não pode exercer suas atividades laborais devido à sua condição de saúde. Ambos os benefícios são fundamentais para garantir a proteção e o amparo aos trabalhadores em momentos de dificuldade física ou emocional.
Auxílio por Acidente de Trabalho
O Auxílio por Acidente de Trabalho é concedido ao trabalhador que sofre um acidente durante o exercício de suas atividades laborais. Este benefício abrange desde os custos médicos até a recuperação do trabalhador, proporcionando também estabilidade no emprego por um período determinado.
Auxílio Doença
O Auxílio Doença é um benefício concedido ao trabalhador que fica temporariamente incapaz para o trabalho devido a uma doença ou lesão. Para ter direito a esse benefício, é necessário comprovar a incapacidade por meio de perícia médica. O auxílio é pago até que o trabalhador se recupere e possa retornar ao trabalho ou até que seja constatada a sua aposentadoria por invalidez.
Modalidades de Aposentadoria
A aposentadoria é um benefício fundamental para garantir a segurança financeira dos trabalhadores após o término de sua vida laboral. Existem diversas modalidades de aposentadoria, cada uma com critérios específicos baseados em idade, tempo de contribuição, condições de saúde ou tipo de atividade profissional.
Aposentadoria por Idade
Destinada a trabalhadores urbanos e rurais que atingem a idade mínima estabelecida pela legislação previdenciária e possuem um tempo mínimo de contribuição.
Aposentadoria por Tempo de Contribuição
Concedida aos trabalhadores que completam um determinado período de contribuição ao sistema previdenciário, atualmente com a exigência de idade mínima.
Aposentadoria por Invalidez
Destinada aos trabalhadores que são considerados permanentemente incapazes para o trabalho, devido a doença ou acidente, após avaliação médica pericial.
Aposentadoria Especial
Concedida aos trabalhadores que atuaram em condições prejudiciais à saúde ou à integridade física, como exposição a agentes nocivos, durante um período determinado.
Aposentadoria por Tempo de Serviço Rural
Destinada aos trabalhadores rurais que comprovem o tempo de efetivo exercício de atividade rural, além de atenderem aos requisitos de idade mínima.
Aposentadoria do Professor
Modalidade diferenciada para os profissionais da educação que comprovem tempo de efetivo exercício no magistério.
Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS)
Se você possui mais de 65 anos ou é portador de deficiência, o BPC/LOAS é um benefício assistencial concedido no valor de um salário mínimo mensal. Para solicitá-lo, é necessário:
Ter Mais de 65 Anos ou Ser Portador de Deficiência
Para solicitar o Benefício de Prestação Continuada (BPC/LOAS), é preciso ter idade superior a 65 anos ou ser portador de deficiência. Conheça os critérios específicos para cada caso e garanta esse suporte social.
Renda Familiar Per Capita Inferior a 1/4 do Salário Mínimo
Assegure sua elegibilidade para o BPC/LOAS demonstrando que a renda familiar per capita é inferior a 1/4 do salário mínimo atual. Esse benefício destina-se a fornecer apoio financeiro às pessoas que realmente precisam.
Estratégias para o Futuro: Planejamento Previdenciário
Planejar o futuro financeiro é essencial para garantir estabilidade e segurança na aposentadoria. O planejamento previdenciário envolve análise detalhada das opções disponíveis dentro do sistema previdenciário, visando maximizar os benefícios e garantir o melhor cenário para o segurado durante a fase de aposentadoria.
Como o planejamento previdenciário pode beneficiar o segurado?
O planejamento previdenciário pode ajudar o segurado a maximizar seus benefícios, identificando a melhor idade para se aposentar, as modalidades de aposentadoria mais vantajosas e estratégias para aumentar o valor do benefício.
Quais fatores são considerados no planejamento previdenciário?
São considerados fatores como idade, tempo de contribuição, histórico profissional, expectativa de vida, condições de saúde e possíveis mudanças na legislação previdenciária.
Quais são as principais etapas do planejamento previdenciário?
As principais etapas incluem avaliação do tempo de contribuição, análise das modalidades de aposentadoria, simulação de benefícios, identificação de estratégias de otimização e acompanhamento das mudanças na legislação.
Quem pode se beneficiar do planejamento previdenciário?
Qualquer pessoa que contribua para a previdência social ou possua planos de previdência privada pode se beneficiar do planejamento previdenciário, independentemente da idade ou do tempo de contribuição.
Ainda está com dúvidas?
Inicie uma conversa com a advogada especializada para esclarecer todas as suas dúvidas. Estamos disponíveis para fornecer orientação personalizada. Não deixe suas perguntas sem resposta; comece a conversa agora e sinta-se confiante em cada etapa do seu processo legal.
Conheça quem vai te ajudar
Dra. Marina Lira - Advogada Especializada em Direito Previdenciário
OAB/MA 18930
Me chamo Marina Lira, advogada especialista em Direito Previdenciário. Conto com vasta experiência e ofereço serviço personalizado de consultoria e assessoria jurídica em questões como aposentadorias, benefícios por incapacidade e planejamento previdenciário.
Acredito que o planejamento previdenciário é essencial para garantir uma aposentadoria tranquila e segura para você.
Conte comigo para orientá-lo e defender seus interesses dentro do complexo sistema previdenciário.
Entre em contato e vamos juntos garantir o melhor para o seu futuro.
